Section – 2 Key Concepts
(၂.၁) Identity (ဖြစ်တည်မှု (သို့) ဝိသေသလက္ခဏာ)များ၏ အဓိပ္ပာယ်ကို သိရှိထားသည်။
(၂.၂) Power အာဏာ (သို့) စွမ်းအား၏ အဓိပ္ပါယ်ကို သိရှိထားသည်။
(၂.၃) Marginalized (ဖယ်ကျဉ်ခံ) နှင့် Privileged (အခွင့်ထူးခံ) ဝိသေသလက္ခဏာ (သို့) ဖြစ်တည်မှုများ ဖြစ်ရသည့်အကြောင်းအရင်းများ နားလည်ထားသည်။
(၂.၄) Gender Equality (ကျား/မတန်းတူ ညီမျှမှု) နှင့် ပက်သက်၍ သိရှိသည်။
(၂.၅) Inclusion (အားလုံး ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်း) အကြောင်းအရာများနှင့် ပက်သက်၍ သိရှိထားသည်။
Section – 3 အဖြေမှန်ရွေးပါ။ (၁၀ မှတ်)
၃။ Gender Equality ဆိုသည်မှာ -
၄။ Gender blind (ကျား/မရေးရာ အသိအမြင်မဲ့မှု) ဆိုသည်မှာ -
၅။ Inclusion (အားလုံးပါဝင်နိုင်ခြင်း) ဆိုတာ -
Section – 4 မှား/မှန် ရွေးပါ။ (၁၀ မှတ်)
၁။ Power Over (အာဏာဖြင့် ဖိနှိပ်ခြင်း (သို့) လွှမ်းမိုးခြင်း)ဆိုတာ လူတစ်စု (သို့) လူတစ်ဦးမှ အင်အားနည်းသည့် အခြားလူတစ်ခု (သို့) အုပ်စုအပေါ် အခွင့်အရေးယူခြင်း၊ ခေါင်းပုံဖြတ်ခြင်း၊ ထိန်းချုပ်ခြင်း စသည့် အတွေ့အကြုံ ခံစားမှုများကို ဆိုလိုသည်။
၂။ Identity (ဖြစ်တည်မှု (သို့) ဝိသေသလက္ခဏာ) များတွင် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် ဖြစ်တည်မှုများ ရှိသကဲ့လို့ ပြောင်းလဲလို့မရသည့် ဖြစ်တည်မှုများလည်း ရှိသည်။
၃။ Gender Equality (ကျား/မ တန်းတူညီမျှမှုရှိခြင်း) တွင် အခြား ဂျန်ဒါခံယူချက်မတူသည့် LGBTများ အကျုံးမဝင်ပါ။
၄။ လူ့အသိုင်းအဝိုင်းရှိ အကြမ်းဖက်မှု (သို့) ဖိနှိပ်မှုများသည် ဂျန်ဒါကို အခြေခံ၍ ဖြစ်ပေါ်ကြသည်။
၅။ လူ့အသိုင်းအဝိုင်းတွင် အမျိုးသမီးများ၏ ဦးဆောင်ပါဝင်မှုတစ်ခုတည်းကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် Inclusive(အားလုံးအကျုံးဝင်ခြင်း) ဖြစ်ကြောင်း သတ်မှတ်ပေးနိုင်သည်။
၁။ လူမှု့အသိုင်းအဝိုင်းတွင် /LGBT/လူမျိုးစုများ /မသန်စွမ်းများအား တန်တူအခွင့်အလမ်းပေးခြင်းကို မည်သို့ နားလည်ပါသနည်း။ တန်းတူအခွင့်အရေးပေးရန် ဖြစ်နိုင်ပါသလား။ (ဘာကြောင့်လဲ)
